ຂ່າວ

ມັນຮູ້ສຶກແນວໃດໃນການເຮັດວຽກຢູ່ໃນບ່ອນມືດ? ແສງສະຫວ່າງທີ່ສະຫວ່າງເກີນໄປສາມາດເຮັດໃຫ້ຕາຂອງເຈົ້າບໍ່ສະບາຍແລະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງເຈົ້າ.

ບ່ອນເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າມີແສງສະຫວ່າງດີປານໃດ? ຫລອດໄຟມີຄວາມສະຫວ່າງເທົ່າໃດ ແລະເຈົ້າໃຊ້ອຸປະກອນໄຟອັນໃດແດ່? ກົມບໍລິຫານດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະສຸຂະພາບແຮງງານຂອງສະຫະລັດ ໄດ້ກໍານົດມາດຕະຖານແສງໄຟເພື່ອນໍາພາທ່ານ.

ການຕັ້ງຄ່າສະພາບແວດລ້ອມເຮັດໃຫ້ມີແສງຫ້ອງການທີ່ເຫມາະສົມກັບພະນັກງານຂອງທ່ານແມ່ນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າໃນການເພີ່ມຜົນຜະລິດ. ແສງສະຫວ່າງເຮັດໃຫ້ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ. ມັນກໍານົດໂປຣໄຟລແລະຄວາມສະດວກສະບາຍຂອງພະນັກງານ. ດ້ວຍຄວາມຄິດນີ້, ທ່ານອາດຈະສົງໄສວ່າມາດຕະຖານແສງສະຫວ່າງໃດທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບພື້ນທີ່ເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ?

ສືບຕໍ່ອ່ານຄູ່ມືມາດຕະຖານການເຮັດໃຫ້ມີແສງບ່ອນເຮັດວຽກນີ້ເພື່ອປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.

ກົດລະບຽບການເຮັດໃຫ້ມີແສງໃນບ່ອນເຮັດວຽກຕາມ OSHA

ກົມຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານຂອງສະຫະລັດ (OSHA) ເຜີຍແຜ່ຊຸດມາດຕະຖານທີ່ຄົບຖ້ວນ. ພວກເຂົາເຈົ້າຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພສໍາລັບພະນັກງານໃນທົ່ວອຸດສາຫະກໍາທັງຫມົດ. ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນ 1971, ອົງການດັ່ງກ່າວໄດ້ເຜີຍແຜ່ມາດຕະຖານຄວາມປອດໄພແລະຄໍາແນະນໍາຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ.

ກົດລະບຽບຂອງ OSHA ກ່ຽວກັບແສງບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນອີງໃສ່ມາດຕະຖານທີ່ເອີ້ນວ່າການຄວບຄຸມພະລັງງານອັນຕະລາຍ (Lockout/Tagout). ນອກເຫນືອໄປຈາກໂຄງການ lockout / Tagout, ນາຍຈ້າງຕ້ອງປະຕິບັດຕາມການປະຕິບັດສະເພາະໃນເວລາທີ່ເຮັດໃຫ້ມີແສງບ່ອນເຮັດວຽກ.

OSHA ອີງໃສ່ມາດຕາ 5193 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນະໂຍບາຍພະລັງງານຂອງປີ 1992 ເພື່ອສະໜອງຂໍ້ແນະນຳໃຫ້ນາຍຈ້າງເພື່ອຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ດີ. ກົດໝາຍພາກນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸກອາຄານຫ້ອງການຮັກສາລະດັບແສງສະຫວ່າງຕໍ່າສຸດ. ນີ້ແມ່ນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການສະທ້ອນແສງແລະສະຫນອງສະຖານທີ່ປອດໄພສໍາລັບພະນັກງານ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການກະທໍານີ້ບໍ່ໄດ້ກໍານົດລະດັບຕໍາ່ສຸດທີ່ຂອງການ illumination. ແທນທີ່ຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນາຍຈ້າງປະເມີນລະບົບແສງສະຫວ່າງຂອງພວກເຂົາເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພະນັກງານ.

ແສງສະຫວ່າງພຽງພໍແມ່ນຂຶ້ນກັບລັກສະນະຂອງວຽກແລະອຸປະກອນທີ່ໃຊ້. ຕ້ອງມີແສງສະຫວ່າງພຽງພໍສໍາລັບພະນັກງານເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງປອດໄພແລະມີປະສິດທິພາບ.

ຄວາມສະຫວ່າງແມ່ນວັດແທກຢູ່ໃນຕີນທຽນແລະຄວນຈະມີຢ່າງຫນ້ອຍທຽນໄຂສິບຕີນຢູ່ເທິງພື້ນ. ອີກທາງເລືອກ, ມັນສາມາດເປັນ 20% ຂອງຄວາມສະຫວ່າງສະເລ່ຍສູງສຸດໃນຫນ້າວຽກ.

ມາດຕະຖານການເຮັດໃຫ້ມີແສງບ່ອນເຮັດວຽກ

ຫລາຍບໍລິສັດບໍ່ສົນໃຈກັບແສງໄຟຫ້ອງການ ແລະຫລອດໄຟປະຢັດພະລັງງານ. ພວກເຂົາກໍາລັງຂາດຜົນປະໂຫຍດຂອງແສງສະຫວ່າງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ຈະເຮັດໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມສຸກແລະມີຜົນຜະລິດຫຼາຍ, ແຕ່ຍັງຈະຊ່ວຍປະຢັດໃບບິນຄ່າພະລັງງານ.

ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຄຸນນະພາບຂອງແສງສະຫວ່າງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ເຈົ້າຄວນຊອກຫາຫຍັງຢູ່ໃນຫລອດໄຟ?

1. ໃຊ້ຫລອດໄຟເຕັມສະເປກຣົມຄຸນນະພາບສູງ
2. ໄຟ LED ທີ່ມີອາຍຸປະມານ 25 ເວລາດົນກວ່າຫລອດໄຟ fluorescent
3. ພວກເຂົາຄວນຈະຖືກຈັດອັນດັບ Energy Star
4. ອຸນຫະພູມສີທີ່ຈະປະມານ 5000K

5000 K ແມ່ນອຸນຫະພູມສີຂອງແສງສະຫວ່າງທໍາມະຊາດ. ມັນບໍ່ແມ່ນສີຟ້າເກີນໄປແລະມັນບໍ່ເປັນສີເຫຼືອງເກີນໄປ. ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບຄຸນສົມບັດທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ໃນຫລອດໄຟ fluorescent, ແຕ່ພວກມັນຈະບໍ່ຢູ່ດົນເທົ່າທີ່ໄຟ LED. ນີ້ແມ່ນມາດຕະຖານການເຮັດໃຫ້ມີແສງໃນບ່ອນເຮັດວຽກຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ອະທິບາຍ.

ມາດຕະຖານທໍາອິດຂອງມາດຕະຖານດັ່ງກ່າວແມ່ນຄວາມຕ້ອງການແສງສະຫວ່າງສະເລ່ຍ (lux). ແນະນໍາວ່າຄວາມສະຫວ່າງສະເລ່ຍຄວນຈະມີຢ່າງຫນ້ອຍ 250 lux. ນີ້ແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ beam ຂອງ 5 x 7-foot lightbox fluorescent ຢູ່ທີ່ຄວາມສູງປະມານ 6 ຟຸດຈາກພື້ນເຮືອນ.

ຄວາມສະຫວ່າງດັ່ງກ່າວເຮັດໃຫ້ແສງສະຫວ່າງພຽງພໍສໍາລັບຄົນງານສາມາດເບິ່ງເຫັນໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງເມື່ອຍຕາ.

ອັນທີສອງຂອງມາດຕະຖານດັ່ງກ່າວແມ່ນຄວາມສະຫວ່າງທີ່ແນະນໍາ (lux) ສໍາລັບວຽກງານສະເພາະ. ຕົວຢ່າງ, ຄວາມສະຫວ່າງຕ່ໍາສຸດສໍາລັບການປຸງແຕ່ງອາຫານໃນເຮືອນຄົວຄວນຈະມີຢ່າງຫນ້ອຍ 1000 lux. ສໍາລັບການກະກຽມອາຫານ, ມັນຄວນຈະເປັນ 500 lux.

ຄໍາແນະນໍາມາດຕະຖານການເຮັດໃຫ້ມີແສງໃນບ່ອນເຮັດວຽກ

ແສງສະຫວ່າງແມ່ນອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນຂອງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ. ມັນສາມາດກໍານົດໂຕນຂອງພື້ນທີ່, ສ້າງຈຸດສຸມ, ແລະປັບປຸງຜະລິດຕະພັນຂອງພະນັກງານ.

ແສງສະຫວ່າງທີ່ຕ້ອງການໃນອາວະກາດແມ່ນຂຶ້ນກັບປັດໃຈຈໍານວນຫນຶ່ງ. ມີບາງສິ່ງທີ່ຄວນພິຈາລະນາໃນເວລາທີ່ກໍານົດຄວາມຕ້ອງການແສງສະຫວ່າງສະເລ່ຍຂອງ lux ສໍາລັບພື້ນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ລັກສະນະຂອງບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະກິດຈະກໍາຂອງມັນ

ຄວາມຕ້ອງການເຮັດໃຫ້ມີແສງແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມປະເພດຂອງກິດຈະກໍາໃນພື້ນທີ່. ຕົວຢ່າງ, ຫ້ອງສະຖານະການຈະມີຄວາມຕ້ອງການແສງສະຫວ່າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນກ່ວາຫ້ອງຮຽນ.

ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີແສງສະຫວ່າງຫຼາຍເກີນໄປຈະເຮັດໃຫ້ການພັກຜ່ອນແລະການນອນບໍ່ສະບາຍ. ມືດເກີນໄປຈະຂັດຂວາງຄວາມເຂັ້ມຂຸ້ນ ແລະປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ. ການຊອກຫາຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງຄວາມສະຫວ່າງແລະຄວາມມືດແມ່ນເປັນເລື່ອງທີ່ສໍາຄັນ.

ເວລາຂອງມື້

ແສງສະຫວ່າງຈໍາເປັນຕ້ອງມີການປ່ຽນແປງຕະຫຼອດມື້. ຕົວຢ່າງ, ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ໃຊ້ໃນເວລາກາງເວັນຈະມີຄວາມຕ້ອງການແສງສະຫວ່າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນກວ່າບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ໃຊ້ໃນຕອນກາງຄືນ.

ເວລາກາງເວັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີແສງສະຫວ່າງທໍາມະຊາດແລະທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ປ່ອງຢ້ຽມຫຼື skylights ເພື່ອປະໂຫຍດຂອງທ່ານ. ແສງທຽມຄວນຖືກໃຊ້ໃນເວລາກາງເວັນເທົ່ານັ້ນ ຖ້າວຽກຕ້ອງການເຫັນໜ້າຈໍ. ຖ້າໃຊ້ໄຟເຫຼົ່ານີ້ໃນຕອນກາງຄືນ, ພວກມັນອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດອາການເຈັບຫົວແລະຕາ.

ເວລາຂອງປີ

ແສງສະຫວ່າງຈໍາເປັນຕ້ອງມີການປ່ຽນແປງຕະຫຼອດປີເຊັ່ນດຽວກັນ. ຕົວຢ່າງ, ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ໃຊ້ໃນລະດູຫນາວອາດຈະຈໍາເປັນຕ້ອງມີໄຟຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງທີ່ໃຊ້ໃນລະດູຮ້ອນ.

ອີງຕາມທ່ານດຣ Michael V. Vitiello, ອາຈານສອນວິຊາ ophthalmology ຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລຄາລິຟໍເນຍໃນ Los Angeles (UCLA), ຕາຂອງພວກເຮົາຕ້ອງການລະດັບຄວາມສະຫວ່າງທີ່ແນ່ນອນເພື່ອເບິ່ງເຫັນຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ຖ້າມັນສະຫວ່າງເກີນໄປ, ນັກຮຽນຂອງພວກເຮົາຈະຫົດຕົວ, ເຊິ່ງຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາເບິ່ງເຫັນຫນ້ອຍລົງ.

ຈໍານວນແສງທໍາມະຊາດທີ່ມີຢູ່

ຖ້າບໍ່ມີແສງສະຫວ່າງທໍາມະຊາດພຽງພໍ, ແສງສະຫວ່າງທຽມຈະມີຄວາມຈໍາເປັນ. ຄວາມເຂັ້ມຂອງແສງ ແລະອຸນຫະພູມສີແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມການມີແສງທໍາມະຊາດ.

ຍິ່ງເຈົ້າມີແສງທຳມະຊາດຫຼາຍເທົ່າໃດ, ເຈົ້າຕ້ອງການແສງທຽມໜ້ອຍລົງ.

ຈໍານວນເວລາ ພື້ນທີ່ຖືກໃຊ້

ການເຮັດໃຫ້ມີແສງຢູ່ໃນຫ້ອງທີ່ໃຊ້ໃນໄລຍະເວລາສັ້ນໆແມ່ນແຕກຕ່າງຈາກການເຮັດໃຫ້ມີແສງຢູ່ໃນຫ້ອງສໍາລັບໄລຍະເວລາທີ່ຍາວກວ່າ. Cloakroom ໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ໃນເວລາສັ້ນໆ, ບໍ່ເຫມືອນກັບຫ້ອງເຊັ່ນເຮືອນຄົວ.

ສໍາລັບແຕ່ລະຄົນ, ກໍານົດຍຸດທະສາດການເຮັດໃຫ້ມີແສງທີ່ເຫມາະສົມ.

ປັບປຸງແສງບ່ອນເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າໃນມື້ນີ້

ພື້ນທີ່ທີ່ມີແສງສະຫວ່າງດີເປັນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບອາລົມທີ່ເຫມາະສົມ, ຜົນຜະລິດ, ແລະສຸຂະພາບ. ພື້ນທີ່ທັງໝົດຕ້ອງຖືກແສງໃຫ້ສະເໝີກັນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານກົງກັບມາດຕະຖານແສງເຫຼົ່ານີ້. ພວກມັນຄວນຈະມີຄວາມສະຫວ່າງພໍສົມຄວນ ໂດຍບໍ່ເບິ່ງຮຸນແຮງ ຫຼື ແນມເກີນໄປ.

OSTOOMສະຫນອງການແກ້ໄຂເຮັດໃຫ້ມີແສງສໍາລັບທຸກປະເພດຂອງພື້ນທີ່ເຮັດວຽກ. ພວກເຮົາສົ່ງຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ. ຕິດຕໍ່ພວກເຮົາໃນມື້ນີ້ສໍາລັບການແກ້ໄຂແສງສະຫວ່າງທີ່ເຫມາະສົມ.